Vyhledáme pro vás vhodného kandidáta nebo vám poradíme s výběrem, pokud ho hledáte sami a nejste si jisti. Zorganizujeme assessment centre, které skutečně ověří schopnosti nových členů vašeho týmu. Postaráme se o vaše významné odcházející zaměstnance. Provedeme personální a organizační audit vaší firmy. Vyškolíme vás v soft skills, bez kterých se moderní lídři i zaměstnanci neobejdou.
Od roku 1992 pomáháme firmám budovat týmy
a lidem najít tu správnou práci.
Od roku 2013 jsme členem
Naše služby
Náš tým
Leo Dittmann, MBA
PhDr. Leo Dittmann
Mgr. Pavla Světlíková
Ing. Marcela Mayerová
Ing. Miloslav Hekl
Reference
Novinky a tipy
Výzvy pro management v Česku a Německu
Liší se výzvy pro management v Česku a Německu? Naše nedávné zkušenosti z práce na zakázkách pro německé společnosti působící v České republice a také z přeshraničních zakázek s kolegy z Horton International v Německu vyvolaly diskusi o výzvách, kterým čelí manažeři v obou zemích. Při práci na takovýchto zakázkách, je stále jasnější, že zatímco některé […]
OIGP 80th International Meeting v Praze
Po letech jsme opět měli tu čest v Praze hostit mezinárodní setkání partnerů profesní sítě OIGP, jejímž je Dittmann Consulting členem od roku 2013. Toto letošní výroční 80. setkání přivedlo do Prahy zástupce z 16 zemí, nejen z Evropy, ale i z dalších kontinentů. Počasí přálo. Odborný program byl intenzivní a zahrnoval témata od Chat […]
Varovné signály při pohovoru
Možná jste to také zažili – přijdete na pohovor, který nějakým způsobem probíhá a náhled zazní něco, u čeho si nejste úplně jistí. Někdy jde o vaše zaskočení a stres, ale někdy může jít o varovný signál, že pozice možná nebude úplně to, co jste si představovali. Jaké jsou varovné signály (tj. red flags) při […]